第三屆全國數控技能大賽全國決賽正在大連舉行，中國機械工業(yè)聯(lián)合會(huì )執行副會(huì )長(cháng)楊學(xué)桐在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，中國每年數控機床操作人才缺口達30萬(wàn)人之多，這是制約中國數控機床發(fā)展的重要瓶頸。
楊學(xué)桐介紹，數控機床發(fā)展與數控人才是緊密結合的，根據不同時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展的需求，中國每年數控機床操作人才短缺３０萬(wàn)人左右。由于數控機床操作人才的短缺，很多工廠(chǎng)在購買(mǎi)機床的時(shí)候首先考慮的是有沒(méi)有人操作，有沒(méi)有人來(lái)維修，這些機床日常檢測怎么辦。
另外，隨著(zhù)數控機床的發(fā)展，中國適應這種技術(shù)發(fā)展的復合型人才越來(lái)越少，而需求量在不斷加大。
楊學(xué)桐建議，要想擺脫數控人才短缺的困境，當前要制訂一個(gè)長(cháng)短結合的規劃。從長(cháng)遠的角度考慮，要在大學(xué)、中專(zhuān)、技校等不同層次學(xué)校開(kāi)設這些方面的專(zhuān)業(yè)課程，培養這方面的專(zhuān)業(yè)人才。另外，還要建立一個(gè)短期培訓體制，對有一定基礎的工人進(jìn)行培訓，提高他們的操作水平。
